ESTRATEGIAS PARA EL TRABAJO REMOTO
En este documento me referiré al mal llamado teletrabajo hoy en día, y anteriormente el In House o trabajo desde casa, el que llamaré: “Trabajo remoto”. Dar cumplimiento a las labores de la empresa desde “la comodidad de la casa”, aparentemente es más descansado y agradable para los empleados, al menos esa es la percepción de las personas, e inclusive de los jefes que llegan a creer que sus trabajadores están de plácemes con el trabajo remoto. Inclusive, les genera incertidumbre y cierta desconfianza en la eficiencia. Curiosamente el trabajo remoto dada la coyuntura por la pandemia, tomó mucha fuerza convirtiéndose en la única alternativa para mantener vigentes los negocios, no había más posibilidad, se acaban los negocios o se mantienen con el trabajo remoto, por a pesar de toda la desconfianza y el temor de los jefes y empresarios, se tuvo que decidir por ello: trabaje desde casa. A pesar de la desconfianza y la prevención que se tenía para este sistema o nuevo modelo de negoc